EYT’ NİN İŞVERENE ETKİLERİ
Geçtiğimiz hafta EYT ile ilgili işverenler açısından en zorlayıcı olacak durum hangisidir diye sormuştum.
Yazının devamını oku… →
ÜCRETLERDE VERGİ İADESİ KALDIRILDI!!!
Yanlış okumadınız… 2022 Ocak dönemi itibariyle alacağınız ücretlerde gerçek usulde vergilendirilmesi adına 1980 li yıllardan günümüze süregelen ve en son “Asgari Geçim İndirimi” uygulamasıyla form değiştiren vergi iadesi ödemeleri son çıkarılan yasa ile fiilen de hayatımızdan çıkarılmıştır. Bu süreci tarihçe…
Yazının devamını oku… →
HEDEFİNİ BAŞARMAK İÇİN SESSİZ İSTİFAYI BEKLEME
Mesleğinize olan saygınız ve bağlılığınız başkalarının imkansız gördüğünü başardığınızda anlam ve önem kazanıyor. Bunu kendime ilk söylediğim günden beri imkansız veya yapılamaz denilmesine aldırmadan inandığım şeyi yapmak için büyük çaba gösterdim. Sadece önümdeki işi yapıp fazlasına karışmamak hiç bir zaman…
Yazının devamını oku… →
KURUMSAL ÇALIŞAN GELİŞİM MODELLEMESİ VE YÖNETSEL YAKLAŞIMLARI
Ünlü bir hikâyede kral, kendisiyle ilgili konuşulanlar kulağına geldikten sonra hikâyenin kahramanı Demokles’ i bir günlüğüne tahtına oturtmuş ve keskin mi kesin bir kılıcı, kıldan ince ve ha koptu ha kopacak denilecek şekilde bağlı bir iple Demokles’ in tepesinde bekletmiş.…
Yazının devamını oku… →
Net Maaş Anlaşması Olduğu Halde Düşük Brütle Maaş Hesaplamasındaki Hatalar
7349 Sayılı Kanun’la 193 sayılı GVK’ nun 23. Maddesine eklenen 18. bent ile “ücretlerde asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi SGK primi ve işsizlik sigortası primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden kısmı” gelir vergisinden ve asgari ücretin brüt tutarı…
Yazının devamını oku… →Ücret ve Maaşların Asgari Ücret Tutarından Gelir ve Damga Vergisi Alınmaması
Ücret ve maaşların asgari ücret tutarından gelir ve damga vergisi alınmamasını da içeren “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, TBMM Genel Kurulu’ nda kabul edildi.
Yazının devamını oku… →
KURUMSAL ORGANİZASYON VE YETENEK YÖNETİMİ NASIL OLMALI?
Herhangi bir yerde bir ağaç gördüğüm zaman aklıma ilk gelen şeylerden biri bu ağacın dallarının üstlendiği görevler nedir? Hangisi ne kadar fayda sağlıyor? Bazıları dallanıp budaklanıp az meyvesi varken bazılarında o kadar detay bulunmasa da diğerlerinden fazla meyve veriyor dallarında……
Yazının devamını oku… →
KURUMSAL BORDROLAMA SÜREÇLERİNİN BÜTÜNSEL YÖNETİMİ
Para harcanırken kazanılır mantığı hemen hemen hayatın her alanında geçerliliğini koruyan bir düşüncedir. Bu düşünce yapısının içinde özellikle ekonomik güç açısından en küçük birim olan bireyden kurumsal yapılara ve oradan da devletlere uzanan koparılması mümkün olmayan bir bağ vardır. Bu…
Yazının devamını oku… →